امروز :
سه شنبه 12 فروردین 1404
بروزرسانی:1403/10/10
اداره کل شیلات سیستان و بلوچستان
معرفی اداره کل
تاریخچه
قوانین و مقررات
ساختار و وظایف تشکیلاتی
شکایات مردمی
تماس با ما
درباره ما
معرفی مدیران
ارتباط با مدیرکل
ارسال پیشنهادو درخواست
ضوابط و دستورالعمل
معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع
گروه برنامه ریزی و بودجه
اداره امور اداری،رفاه و پشتیبانی
اداره امور مالی و ذیحسابی
معاونت تولید و بهره برداری آبزیان
گروه توسعه آبزیان
گروه امور صید و صیادان
اداره فنی و مهندسی آبزیان
دفتر نمایندگی ولی فقیه
دفتر نمایندگی ولی فقیه
گروه ها
ترویج شیلات وآبزیان
پایش صنایع شیلاتی وتوسعه بازار
فراوری و بهبود کیفیت
مرکز بازسازی ذخائر
ماهیان بومی و گرمابی زهک
سایر
واحد حقوقی
واحد بازرسی و ارزیابی عملکرد
روابط عمومی
اداره حراست
شیلات شهرستان ها
شهرستان زهک
شهرستان زابل
شهرستان هیرمند
شهرستان نیمروز
شهرستان هامون
شهرستان زاهدان
شهرستان خاش
شهرستان سراوان
شهرستان سیب و سوران
شهرستان مهرستان
شهرستان میرجاوه
شهرستان ایرانشهر
شهرستان سرباز
شهرستان فنوج
شهرستان دلگان
شهرستان نیک شهر
شهرستان قصرقند
شهرستان تفتان
شهرستان راسک
شهرستان بمپور
شهرستان نگور
آرشیو اخبار
آرشیو اخبار
مزایده و مناقصه
مزایده و مناقصه
چند رسانه ایی
انتشارات/ کتاب/مقالات
فیلم و ویدئو
گالری تصاویر
سایتهای مرتبط
سازمان شیلات ایران
سيستم اطلاعات منطقه اي آبزي پروري(RAIS)
وزارت جهاد كشاورزي
خبرگزاري كشاورزي ايران
موسسه تحقيقات علوم شيلاتي كشور
سازمان خواروبار و كشاورزي ملل متحد
راهنماي سرمايه گذاري فعاليت هاي اقتصادي در بخش كشاورزي
مرکز آبزی پروری ماهیان سردآبی ایران
اتحادیه سراسری تعاونیهای صیادی ایران
سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان گلستان
حفاظت محیط زیست
سازمان جنگلها و مراتع آبخیزداری کشور
پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان
سازمان جهاد کشاورزی استان
اداره کل دامپزشکی استان گلستان
GLOBEFISH
ONEFISH
SEAFDEC
NACA
INFOFISH
خدمات الکترونیک
درحواست خرید کالا برای کارکنان"
سامانه درخواست فراورده های نفتی"
نظام پیشنهادهای کارکنان"
پاسخگویی به شکایات"
سنجش رضایت ارباب رجوع"
پیگیری خدمات الکترونیکی(کدپیگیری)"
سامانه تدارکات الکترونیکی دولت
اطلاعات فردی و کاری
جایگاه:
نام:
نام خانوادگی:
تحصیلات:
تلفن :
نمابر:
ایمیل:
رزومه کاری
سوابق:
كارشناس برنامه و بودجه،مسئول فناوري و اطلاعات
پست سازمانی:
وظایف سازمانی
<br><div style="mso-element:frame mso-element-frame-hspace:9.0pt mso-element-wrap: around mso-element-anchor-vertical:paragraph mso-element-anchor-horizontal: margin mso-element-left:right mso-element-top:36.7pt mso-height-rule:exactly"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0" align="right"> <tbody><tr> <td valign="top" align="left" style="padding-top:0in padding-right:9.0pt padding-bottom:0in padding-left:9.0pt"> <p class="msolistparagraphcxspfirst" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language:fa"><span style="mso-list:ignore">1)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language: fa">تعيين صلاحيت سياسي و امنيتي كاركنان در جهت مقابله با نفوذ عوامل بيگانه و منحرف </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">2)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">ايجاد و تصدي دبيرخانه و بايگاني محرمانه به منظور دريافت، ثبت، صدور و ارسال كليه مكاتبات طبقه بندي شده مربوط به كاركنان </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">3)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">كنترل و نظارت بر حضور اتباع بيگانه </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">4)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">شناسايي عناصر متعهد و تلاش در جهت ابقاء و رشد آنان </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">5)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">پاسخ به استعلامات رسيده به حراست از سوي مديران سازمان</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">6)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">بررسي و ارزيابي اخبار و اطلاعات و گزارشات محيط ها و پيش بيني و پيشگيري از تحركات ضد امنيتي در محيط </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">7)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">پيش بيني و شناسايي زمينه ها و گلوگاه هاي تخلفات عمده و مكانيزم ارتكاب به تخلفات و ارائه آن به مراجع ذيصلاح جهت پيشگيري و اتخاذ تدابير لازم </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">8)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">حفاظت و پاسداري از اماكن و تأسيسات طبقه بندي شده به منظور جلوگيري از بروز خطرات و تهديدات امنيتي</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">9)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">          </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">تهيه و پيشنهاد طرح هاي لازم در جهت تدابير امنيتي و حفاظتي براي حفظ و نگهداري اسناد و مدارك طبقه بندي شده در اداره كل (حفاظت اطلاعات در اتوماسيون) و بررسي چگونگي نظارت و كنترل بر سيستم اتوماسيون و كاربران اينترنتي </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">10)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">پيش بيني و پيشگيري از تحركات ضد امنيتي (از قبيل تجمع ، تحصن ، اعتصاب و ... ) </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">11)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">ارائه مشاوره امنيتي و خدمات اطلاع رساني به مدير كل</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">12)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">تهيه شناسنامه محيطي، شامل ويژگي هاي سياسي، اجتماعي، فرهنگي، پتانسيل ها، مزيت هاي نسبي، چالش هاي ويژه و بهنگام نمودن اطلاعات مربوط به محيط اداره كل و ادارات تابعه</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">13)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">هدايت و ايجاد هماهنگي، كنترل و نظارت برحسن انجام عملكرد واحدهاي استاني تابعه اداره كل و اتخاذ ترتيبات لازم جهت تقويت اين واحدها </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">14)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">ايجاد هماهنگي و ارتباط مستمر با مركز حراست سازمان شيلات ايران</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">15)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">صدور كارت شناسايي و مجوز تردد و رعايت تدابير لازم به منظور پيشگيري از هرگونه سوءاستفاده و جعل در اداره كل و ادارات تابعه با هماهنگي مركز حراست سازمان شيلات ايران</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">16)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">آسيب شناسي حوزه هاي وظيفه مندي اداره كل در رابطه با وظايف محوله و ارتقاء و توسعه تحقيقاتي در اين زمينه و بررسي آفت هايي كه متوجه نيروي انساني است</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">17)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">استقرار نظام اطلاع رساني حفاظتي به منظور اعمال نظارت و هدايت دستگاه و اصلاح امور از طريق جمع آوري، پردازش و ارزيابي اخبار براساس برگشت اطلاعات درون و برون دستگاهي</span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">18)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">شناسايي نقاط ضعف (اعم از نارسائيها ، عوامل ايجاد نارضايتي و كانون هاي بحران زا) و آسيب شناسي ريشه اي علل تأثير تهديدات برون سازماني بر عوامل انساني، كاركردي و فرآيند هاي اجرايي به منظور پيش بيني و پيشگيري از وقوع بحران ها </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">19)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">شناسايي و ريشه يابي علل و عوامل انساني و فرآيندي مخل نظم، كارشكني و ايجاد نارضايتي عمومي و چاره انديشي و ارائه راهكارمناسب براي مقابله با آن </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">20)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">اتخاذ تدابير حفاظتي لازم به منظور حفظ و نگهداري از اسناد، مدارك و اطلاعات طبقه بندي شده اداره كل و تدوين آئين نامه ها و دستورالعمل هاي مربوطه </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">21)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">ارائه طرح هاي ايمني- مراقبتي بمنظور تسهيل در شناخت عوامل ريشه اي مفاسد و آلودگي سازماني بمنظور از بين بردن موانع بروز خلاقيت ها، ابتكارات و انگيزه هاي كاري </span></p> <p class="msolistparagraphcxspmiddle" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">22)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">ارائه مشاوره هاي حفاظتي و امنيتي در زمينه مسائل مرتبط با اهداف، نيروي انساني و عوامل محيطي مؤثر برمجموعه بمنظور اصلاح عملكردها، فرآيندها و بازنگري در سياست ها و .... و جلوگيري از حوادث در راستاي ارتقاء بهره وري</span><span dir="ltr" style="mso-bidi-font-family: " b mitra" mso-bidi-language:fa"></span></p> <p class="msolistparagraphcxsplast" dir="rtl" align="right"><span style="mso-bidi-language: fa"><span style="mso-list:ignore">23)<span style="font:7.0pt " times new roman" ">  </span></span></span><span dir="rtl"></span><span lang="fa" style="font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa">ايجاد زمينه جلب اعتماد و فراهم آوردن حسن ارتباط متقابل فيمابين مديران، كارشناسان، كاركنان با مجموعه حراست در سطوح مختلف جهت اجراي صحيحي وظايف و نيل به اهداف قانوني </span><span dir="ltr" style="mso-bidi-font-family:" b mitra" mso-bidi-language:fa"></span></p> </td> </tr> </tbody></table> </div><div align="right">   </div>
Design
HTML